Психонетика @ территория коммуникаций

Наблюдения последнего времени навели меня на некоторые размышления, которые сложно сейчас оформить в что-то достаточно структурное. Конечно эти мысли могут показаться банальными, но зафиксировать их даже в таком виде - может быть интересно.

Каждый человек обладает некоторым набором качеств. Каждое такое качество он может проявлять оcознано или безсознательно. Проявляя это качество (набор качеств) он реализует некоторый смысл который является источником этого качества. При этом - проявляя это качество каждый человек создает собой и этим проявление пространство для разворачивания этого качества или среду. Хотелось бы акцентировать внимание на этом "пространстве" - как и всякое пространство оно характеризуется объемом или вместительностью, а также "сопротивлением" для того что в него проникает.

Если мы расмотрим этот механизм с точки зрения групповой или коллективной деятельности то вместительность будет характеризоваться количеством людей вовлеченных в реализацию, а проводимость-сопротивляемость смыслу который разворачивается в это пространство - устремленностью и чистотой достигаемых качеств (аспектов смысла) участниками группы.

Если с этого момента мы рассмотрим смысл как некоторый архетип то он (как бы) имеет собственную волю к реализации. При этом для запуска его разворачивания (или для перехода к заметной фазе этого разворачивания) критическим условием может быть объем пространства. Другими словами группа может разворачивать смыслы которые одному человек развернуть сложно или даже невозможно.

Если мы используем архетипическую модель то можно сказать что есть что-то что желает проявить себя. Пробудить это может и один человек, но простроить достаточно устойчивое звено от этапа "пробуждения" до этапа когда смысл вступает в фазу "самостоятельной автоматической реализации" (не требующей дальнейшего внешнего усилия) одному человеку достаточно сложно. На этом этапе групповая работа позволяет создать достаточное пространство и потенциальность для выявления и разворачивания смыслов выражающихся объективно в "больших событиях".

При групповой работе возможна не только сонастройка по одному какому то качеству, но и сонастройка на основе "мозачиности" когда в группе разные люди реализуют различные аспекты в рамках смысла обеспечивая его полное выявление и за счет это увеличивая силу "цепной реакции" его разворачивания.

При такой груповой работе совершенно может быть не обязательным выстраивание взаимодействие на уровне обычной комуникации ума, скорее всего речь может идти о чем то что ближе к безсознательной общности (реализуемой на уровне самоощущения)

Первыми признаками результативности работы группы может быть возрастающее количество синхронизмов и появление во внешенй среде событий которые как-бы происходят случайно и независимо, но при это естественным образом способствуют решаемой задаче.

Есть ощущение что 20-25 человек могут менять ход избирательной компании в отдельно взятой стране:) никаким образом даже не участвуя в ней, а 50-70 при желании могу менять течение геополитических событий;)

C такой точки зрения интересно рассмотреть соотношение смысла, его потенциальности и пространства его реализации. В этом контексте потенциальность и пространство связаны самим смыслом и определяются его структурой. Т.е. одним из аспектов работы со смыслом кокнретной задачи может быть проработка его аспектов которые отвечают за его включение в более глобальные смыслы, что позволит увеличить общую потенциальность привлекаемую для решения задачи.